コーチング記録を付ける

コーチングに取り込もうとしている。

正直持続できるかわからない。そういうことにならないように、コーチング記録をつけるといいとのこと。

リーダーとして、コーチングのスキルをさらに磨くために、メンバーや自分の成長の記録を付けていくこととする。

自分では、うまくコーチングできたなという評価はしにくいとのこと、であれば、その成果として、「通算〇時間をコーチングに費やした」と記録することで、数値的な結果を出すことができる。確かに。

できるだけ0時間の週をつくらないようにするところから始める。すでに0時間だが。。

やはりスケジュールに登録していないと忘れてしまい、おろそかになってしまっている。

メンバーへのコーチングの記録をつける

　メンバーに対してどのようなコーチングを行ったか。内容・結果・時間を記録する。

自分自身の成長を記録する

　自分の成長の記録をつける。1対1やチームMTGなどでそれっぽいことをしたら日記をつける感覚でやる。